Mensagem da Semana

Seja mais sociável – Paulo Sérgio Buhrer

Nosso sucesso depende basicamente do nosso comportamento em relação aos atos e fatos da vida. Mas, poder contar com a ajuda das pessoas é fundamental nesse processo. Por isso, ser sociável ajuda muito.

O que é ser sociável? Não recorra ao dicionário, procure estabelecer um conceito seu do que é ser sociável. Pra mim, é criar uma energia, uma aura positiva em si mesmo, que resplandece e facilita nossa relação com o mundo e com as pessoas.

Vejo gente ranzinza o tempo todo. Já convivi com pessoas que nada parece estar bom. Ser assim é quebrar a sintonia com o universo e com as pessoas. Ninguém aguenta ficar ao lado de quem só reclama, mesmo quando tudo parece bem.

Não ser sociável é também decidir ficar dentro do casulo, ou seja, escondido. Para se dar bem na vida profissional, por exemplo, não é necessário ser puxa saco  do seu chefe. Mas, do mesmo modo, não é necessário se esconder dele, ou, nunca o elogiar ou agradecer por algo bom que ele faça a você. Com frequência converso com colaboradores que dizem que até gostam do chefe, mas, se forem agradecer pela oportunidade, pelo aumento que receberam, as outras pessoas vão chamá-lo de bajulador. E o que importa a opinião dos outros? Importa pouco!

Além disso, ficar dentro do casulo é não dar a cara pra bater, é não agarrar as oportunidades que aparecem na empresa. Acredite, mas, tem muita gente perdendo oportunidades não por falta de competência, mas, por ideias arcaicas que as tornam insociáveis, como, a pessoa que pensa que se colocar a disposição para uma tarefa difícil será vista como “quem quer aparecer”. Agora, me diga, quem é que não quer aparecer para ganhar mais grana no fim do mês ou aquela promoção que tanto sonha?

Há também aquelas pessoas que são insociáveis porque discutem tudo o que lhes é dito, não pelo fato de terem uma forte opinião, mas, simplesmente porque não aceitam estar erradas, embora, via de regra, estejam na maioria das vezes.

“Não vou sorrir para meu chefe. Quanto menos ele pegar no meu pé melhor”, é o que alguns dizem. Contudo, se o seu chefe não pega no seu pé, ele vai atrás de alguém que esteja disposto a assumir mais trabalho, e, claro, colocar bons sapatos nos pés, enquanto quem recusa isso, corre o risco de andar só de chinelinho.

“Não gosto do meu chefe, não o suporto, só estou na empresa pelo salário”, é o que outros falam. Bem, na verdade, seu chefe não está nem aí pelo fato de você gostar ou não dele. Se você der os resultados que ele precisa, está tudo bem. Obviamente que você perde muito com isso, afinal, se surgir uma vaga fantástica na mesma sala ou bem pertinho dele, claro que ele vai querer gente com quem possa se relacionar melhor, e não com quem não gosta dele.

 Não passe o dia todo de cara amarrada ou se escondendo, e, também, não tenha receios de se deixar aparecer, isso é fundamental para o nosso sucesso, e, quanto ao que os outros falam, feche os ouvidos e os olhos. Normalmente eles também estão sedentos para aparecerem, só guardam ideias erradas na cabeça, ou, acham que o chefe vai entender mal a prontidão, a disposição, quando, é totalmente o contrário: chefes adoram gente pronta, disposta, que quer dar mais de si e rasgar a casca do casulo.

Como sempre, são conselhos que só têm a intenção de lhe fazer bem na vida profissional.